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beta365的员工推动着beta365的成功, 在这个瞬息万变的世界里, 他们需要新的技能来帮助beta365实现这一改变. beta365继续投资加深他们对可持续性的理解, 所以他们可以采取行动推动beta365的业务向前发展. beta365受益于他们多样化的才能,并始终致力于确保他们的安全, 健康和福祉是beta365的首要任务, 他们每天都能在一个让他们感到被包容的环境中工作.
安全是不容置疑的. beta365的员工, 承包商和现场访客必须是安全的,并感到安全时,beta365的业务, 要么在他们的地盘上,要么在路上.
beta365的企业依靠员工的多样性而蓬勃发展. 要最大限度地实现这种多样性,首先要创造包容性的工作环境,在这种环境中,人才没有障碍——让人们有归属感的工作环境, 因为他们是谁而被重视, 无论年龄大小,都能发挥出最好的表现,发挥出自己的潜力, 性别, 种族, 性取向, 残疾, 教育或社会经济背景或任何其他独特的受保护特征.
beta365的企业正在不断改进与员工互动的方式, 倾听他们的担忧,然后做出适当的回应.
要了解更多beta365为人民所做的工作,请阅读beta365的 责任报告 或者点击下面的案例研究.